通辽市人力资源服务产业园是人力资源服务业集聚发展的重要载体和平台，在推动区域经济发展、促进就业创业和优化人才配置等方面发挥着重要作用。为改善优化营商环境，进一步扩大市人力资源服务产业园规模，提升服务质量，通辽市针对人力资源产业园进行升级改造。致力于打造一个兼具技能人才培养、人力资源派遣、高端人才引进、创新创业扶持等系列功能为一体的人力资源产业集聚平台，为通辽市的重点用工企业及周边地区提供全方位的人力资源服务。

截至目前，人力资源服务产业园提档升级改造现已全面完成，产业园增加了13间办公室及展示展览区，总面积近4000㎡。截至4月，通过向社会各界招募，已有23家人力资源服务企业入驻，其中人力资源服务机构18家，培训机构5家。年内产业园将招引30家以上人力资源服务机构入驻，实现产值2亿元以上，税收500万元。

人力资源服务产业园提档升级将有效缓解通辽市人力资源服务产业园建设滞后、入驻人力资源服务机构少、规模小、服务项目单一等问题。下一步，产业园将发挥集聚孵化作用，更好的服务保障重点企业用工，稳定扩大就业。一是持续拓宽转移就业输出渠道，积极开拓本地市场，促进各类劳动者就地就近就业，为通辽市劳动者提供了更多的就业机会和更好的薪资待遇。联合共建，扩展人力资源产业园辐射带动能力。二是联合共建，扩展人力资源产业园辐射带动能力。与蒙东人才科创园联合打造“南园北区”的运营模式，形成“南园北区”、“园”“区”互动的人力资源产业发展格局。三是进一步完善优化扶持政策。继续落实好入驻企业租金减免政策，积极引进国内知名人力资源服务企业，增强园区辐射带动能力。四是政策赋能，保障重点产业、企业用工需求。大力宣传《通辽市加强人力资源保障推动重点产业高质量发展的若干措施》，以支撑通辽市重点产业重点企业用工保障为导向，服务人力资源开发配置和就业创业能力不断提高，兼具技能人才培养、人力资源派遣、高端人才引进、创新创业扶持发展为一体的人力资源产业集聚平台，促进人力资源服务业高质量发展。五是丰富人力资源机构线上线下对接活动形式。依托通辽人社官网和“通辽12333”微信公众号、通辽就业创业网、通辽就业创业微信公众号，制定发布人力资源机构名录，联系方式和业务服务范围，促进人力资源服务线上对接。组织入驻企业常态化举办各类合作洽谈、业务对接和项目路演展示等活动，提升园区集聚和孵化能力，为全市经济高质量发展提供良好人力资源保障。